Un mouvement de désindustrialisation est à l’œuvre en France, comme dans la majorité des pays développés. Un large consensus existe autour des déterminants principaux du recul de l’emploi industriel, avec une tentative notable de quantifier la contribution de chacun (Demmou, 2010). De profondes mutations structurelles, à savoir les gains de productivité et l’externalisation, exercent un poids sur l’emploi (Bost, 2014; Leboutte, 1997). A celles-ci s’ajoute une tendance à l’accroissement de la compétition internationale depuis le début des années 1990. Les mutations structurelles et l’apparition de nouveaux concurrents contribuent à l’apparition d’une triple dictature (Bouba-Olga, 2009) pour les entreprises : dictature des coûts, dictature des compétences, dictature financière. Au-delà même d’une désindustrialisation, nous pourrions même plus globalement parler d’une réorganisation des activités productives au niveau mondial.
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